Human Resources

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das wichtigste Kapital einer Firma. Deshalb stand für SolvAxis bei der Gestaltung ihrer Software Funktionalität und Anpassung an die Arbeitsmethoden jedes Einzelnen stets im Vordergrund. Diese Software ist ein intuitives, leistungsfähiges und anpassungsfähiges, für die Schweiz SUVA-zertifiziertes Werkzeug.

Recrutement RH

ProConcept ERP Human Resources bietet Ihnen endlich die Gelegenheit und die Mittel, das zu tun, wozu Sie ausgebildet sind: Die Organisation Ihres Personals verbessern. ProConcept ERP erlaubt Ihnen, die vollständigen Daten jedes Einzelnen, jeder Arbeit oder jeder Abteilung in Ihrer Organisation in Echtzeit zu aktualisieren. Sie ermöglicht Ihnen, im Handumdrehen Löhne und Absenzen zu verwalten. Sie aktualisiert das Inventar der Ausbildung, sowie Daten und Qualifikationen jedes Mitarbeiters. Ihre Erstellungsassistenten ermöglichen, in kürzester Zeit komplexe Lohnberechnungen zu erstellen. Detaillierte Stände und grafische Analysen können jederzeit angefertigt werden.

Ausserdem ermöglicht die Verwaltung der Stellen, Vergleiche (Tabellen/Grafiken) zwischen den für die Stelle verlangten Kompetenzen und den bestehenden Kompetenzen der Kandidaten und/oder Mitarbeiter mit automatischer Klassierung anzustellen. Die von ProConcept ERP zur Verfügung gestellten Werkzeuge bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie für die individuelle Anpassung Ihrer Aufgaben benötigen.

Löhne

ProConcept ERP ist multiwährungs- und multiabrechnungsfähig (mehrere Abrechnungen pro Person und Monat möglich) und führt innerhalb kürzester Zeit komplexe Berechnungen durch. Die provisorische Bearbeitung und das Rückbuchen sind möglich. Verwalten mehrerer Zahlungsstellen pro Mitarbeiter. Für die Schweiz SUVA-zertifiziert. Wählen Sie die Mitarbeiter, die bezahlt werden sollen, die Währungen und die Zahlungsmethoden (DTA, Cash, Frankreich, EZAG, Zahlungsdatei). Teilen Sie dann die provisorischen Abrechnungen auf zur Kontrolle oder die definitiven für den Transfer in die FIBU oder BEBU.

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